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發布時間 : 2019-07-29 瀏覽次數 :637

新起點 新征程 | 和君縱達第一期員工期權激勵大會圓滿落幕

2019年7月23日,“和君縱達第一期員工期權激勵大會”在和君縱達的發源地昆山基地隆重舉行。公司董事長吳慧星先生,CEO高麗娟女士,以及公司股東、合伙人參加了此次會議。

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公司通過多維度綜合評定,從眾多優秀的管理人員和核心骨干中,甄選39位員工激勵期權、2名員工激勵股權。公司自成立以來,以董事長吳慧星為核心的管理層,一直秉承著對人才珍視的態度,對員工不遺余力的培養。公司正式啟動員工股權/期權激勵模式,體現公司同員工共同構建利益共同體、事業共同體、命運共同體的決心。第三張-800.jpg

會議中,吳董事長首先肯定了39位員工在實際工作中的付出,以及每個人工作崗位的重要性,同時祝賀39位員工能夠成為公司期權激勵的對象,并期望每一位被激勵的對象,能夠與公司一起做點事情,一起做點大的事情,創造一個偉大的企業。和君縱達是合伙人機制,成為合伙人是認可、是信任、是榮譽,也是責任和擔當,未來公司還會甄選更多優秀的人成為公司合伙人。第四張-800.jpg

和君縱達CEO高麗娟女士表示:常規公司期權,需要公司上市以后才能行權。但和君縱達的期權是:受期權激勵員工在3年之內,只要達到公司對崗位的要求,就可以行權。3年之后就能從公司的“準主人”變成公司合伙人平臺的一員,從期權變成可行權的股權。

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首屆員工期權激勵大會的順利召開,充分體現了和君縱達踐行以奮斗者為本的企業文化,以及打造合伙人平臺的決心。未來已來,未來更可期,讓我們共同創造屬于和君更加輝煌的明天。

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